Bejelentkezés

Bejelentkezés

Elfelejtett jelszó? Kattintson ide

Ha még nincs fiókja, és szeretne regisztrálni, kattintson ide

Bezár
Ha állásajánlataink között szeretne keresni, kérjük, kattintson ide!

Munkaerő-toborzás szolgáltató központok számára

Célunk, hogy velünk  építse fel csapatát a lehető legrövidebb időn belül!

Az első szolgáltató központok megjelenése óta mi, a Focus Consulting folyamatosan segítünk a cégeknek a megfelelő munkaerő megtalálásában, akár új csapat felépítéséről, akár meglévő pozíciók pótlásáról vagy bővülésről legyen szó. Tapasztalatunknak köszönhetően átlátjuk és értjük a szolgáltató központokban felmerülő kihívásokat és szolgáltatásinkat úgy alakítottuk, ki hogy az ideális jelölteket találjuk meg az általában speciális nyelvtudást és képességeket igénylő feladatok ellátására.

Számtalan alkalommal bizonyítottuk már, hogy a szolgáltató központok számára végzett munkaerő-toborzás szolgáltatásunk során Ügyfeleink a megbízható, gyors, rugalmas, az adott cégre szabott munkafolyamatainknak köszönhetően a legrövidebb idő alatt a megfelelő jelölteket találták meg és az együttműködésünk során a legmagasabb szintű szolgáltatásban részesültek.

Kiket keresünk Partnereinknek? – jelölteket a szolgáltató központokban előforduló bármely pozícióra

 Milyen forrásokból keresünk Partnereink számára?

  • a minőségi külső és belső adatbázisok, valamint a leglátogatottabb álláshirdetési oldalak használatával;
  • a 15 éves múltra visszatekintő, folyamatosan gondozott, kiemelkedően jó, számos iparágra kiterjedő kapcsolatrendszerünket felhasználva
  • a közösségi média és blogok szakszerű használatával és speciális LinkedIn csomag igénybe vételével

 Milyen eszközökkel?

  • Partnereinkkel történő személyes konzultáció alapján, hogy meghatározzuk a pontos igényeket és biztosítsuk a megfelelő tanácsadást
  • régóta használt, kifinomult, szofisztikált, személyre szabott, egyedülálló CRM rendszerünkkel –mely bizonyítottan biztosítja, hogy versenytársainál gyorsabban találja meg az Ön számára ideális jelöltet
  • a megfelelő interjútechnikák segítségével, melyek alkalmazásával tapasztalt tanácsadóink mind személyiség, mind szakmai tekintetben felmérik a jelentkezőket és kiválasztják a pozícióra leginkább alkalmas jelölteket