Célunk, hogy szakértelmünkre támaszkodva építse csapatát!
A munkaerő kiválasztási szolgáltatás során segítséget nyújtunk fennálló üzleti igényeinek megfogalmazásában, és a szervezeti lehetőségeinek leginkább megfelelő pozíció meghatározásában, hogy a lehető legpontosabban célozva érjük el az Ön számára releváns jelölteket. Jellemző ránk, hogy megbízható, gyors, az adott cégre szabott és rugalmas szolgáltatásokat kínálunk a legalkalmasabb nemzetközi és hazai kiválasztási módszertan alkalmazásával.
Kiket keresünk az Ön számára? – aktív/inaktív jelölteket asszisztenstől, specialista pozíciókon át ( különleges tudással vagy ismeretekkel rendelkező “niche” piaci jelöltek) egészen a középvezetői szintig
Milyen forrásokból keresünk az Ön számára?
- a 20+ éves múltra visszatekintő, folyamatosan gondozott, kiemelkedően jó, számos iparágra kiterjedő kapcsolatrendszerünket felhasználva
- a kreativitásra, alapos szakmai felkészültségre és átfogó piaci ismeretekre épülő fejvadászattal, inaktív jelöltek megkeresésével és megszólításával
- a minőségi külső és belső adatbázisok, valamint a leglátogatottabb álláshirdetési oldalak használatával
- a közösségi média és blogok szakszerű használatával és speciális LinkedIn csomag igénybe vételével
Milyen eszközökkel?
- Partnereinkkel történő személyes konzultáció alapján, hogy meghatározzuk a pontos igényeket és biztosítsuk a megfelelő tanácsadást
- régóta használt, kifinomult, szofisztikált, személyre szabott, egyedülálló CRM rendszerünkkel –mely bizonyítottan biztosítja, hogy versenytársainál gyorsabban találja meg az Ön számára ideális jelöltet
- a megfelelő interjútechnikák segítségével, melyek alkalmazásával tapasztalt tanácsadóink mind személyiség, mind szakmai tekintetben felmérik a jelentkezőket és kiválasztják a pozícióra leginkább alkalmas jelölteket
